La capacitación es la preparación, integración, desarrollo, crecimiento profesional y personal del individuo.

Proporciona  oportunidades para un desarrollo personal y cambio de  actitud. Es un instrumento de progreso y los resultados siempre son positivos.

Con ella, aprendemos a diferenciar lo que una persona debería saber para desempeñar una tarea o trabajo, y lo que sabe realmente.

La capacitación tiene importantes efectos sociales, los conocimientos, destrezas y aptitudes de cada persona no solo te perfeccionan para el trabajo, sino también para la vida.

¿Para qué sirve?

La capacitación genera motivación, promueve el cambio constante, contribuye al logro de objetivos, genera más oportunidad dentro y fuera de su ámbito laboral.

Buscamos que el individuo se desarrolle y mejore sus conocimientos habilidades, actitudes y conducta. Ya no existen los puestos de trabajo estáticos. Cada persona debe estar preparada para ocupar las funciones que se requieran en su trabajo.


Los beneficios del ser capacitado:

  • Ayuda en la resolución de problemas y tomas de decisiones.
  • Favorece la confianza y desarrollo personal.
  • Ayuda a formar  líderes.
  • Mejora habilidades y el sentido de progreso.
  • Desarrolla el logro de metas personales y laborales.
  • Incrementa la productividad y calidad en el trabajo.
  • Mejora la competitividad.

Última actualización: jueves, febrero 18, 2016

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