El Secretario del Trabajo y Desarrollo Social y el director general del ICATEBCS entregaron certificados en los estándares de competencia EC0217 “Impartición de cursos de formación del capital humano” y EC0127 “Preparación de alimentos”.
  • Las capacitación permanente y la certificación de competencias laborales garantizan el acceso a mejores empleos

“La capacitación constante y la certificación de competencias laborales, son la mejor manera de estar a la vanguardia en los procesos productivos, son el garante de la capacidad para ofrecer productos y servicios con los altos estándares de calidad”, declaró Jesús Druk González, titular del Instituto de Capacitación para los Trabajadores del Estado de Baja California Sur (ICATEBCS), durante la entrega de certificados de competencias laborales ciudadanos del municipio de Los Cabos.

La entrega de estos documentos que garantizan que quienes lo recibieron cumplieron con un riguroso proceso de capacitación y certificación, por lo que son avalados por la Secretaria de Educación Pública (SEP) y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER); en esta ocasión fueron en los estándares de competencia EC0217 “Impartición de cursos de formación del capital humano” y EC0127 “Preparación de alimentos”.

Durante el acto protocolario que se realizó en el Centro de Atención al Turista (CATAC) en Cabo San Lucas, se contó con la presencia  de Gustavo Hernández Vela Kakogui, secretario del Trabajo y Desarrollo Social (STDS), en este marco el director del ICTEBCS felicito a felcitó a los usuarios por haber concluido satisfactoriamente su proceso de Certificación, que avala sus competencias laborales y potencializa sus oportunidades de obtener un empleo formal, o bien, un empleo mejor remunerado.

Por su parte, Hernández Vela Kakogui reconoció la decisión responsable de los beneficiarios por capacitarse hasta lograr la certificación, “actualmente no es suficiente tener un trabajo y una actividad, sino hacerse cada vez mejor en ella, siempre buscar otras opciones como ésta, para tener un panorama de empleabilidad más amplio y poder competir legítimamente, contra cualquier persona que también tiene una habilidad, y que en igualdad de circunstancias puedan luchar por ocupar esos espacios laborales, con el fin de mejorar su vida y las de sus familias”, concluyó el funcionario.

Última actualización: lunes, julio 15, 2019

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