Para que más ciudadanos pueden desempeñar su trabajo con altos niveles de calidad, el ICATEBCS evalúa y certifica competencias laborales en distintas áreas; informó su director general Jesús Druk.
  • En manejo higiénico de alimentos, en impartición de cursos de formación de capital humano y en servicios para la atención, cuidado y desarrollo integral de niñas y niños

Con el propósito de evaluar y certificar las competencias laborales de los ciudadanos con base en los Estándares de Competencia (ECO), del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), el Instituto de Capacitación para los Trabajadores del Estado de Baja California Sur (ICATEBCS), les ofrece sus servicios, informó su director general Jesús Druk González.

En este sentido, precisó que a través de la Entidad de Certificación y Evaluación en la Unidad de Capacitación La Paz (UCLP) del Instituto, se realizarán 20 evaluaciones con fines de certificación en el EC0- 081 “Manejo Higiénico de los Alimentos”, para personal de la Secretaría de Educación Pública (SEP), que labora en comedores de Escuelas de Tiempo Completo y que recientemente concluyó el curso correspondiente.

Así mismo, se estarán realizando siete evaluaciones en el Centro de Reinserción Social (CERESO), a internos que desean realizarse profesionalmente como instructores y replicar sus conocimientos en diversos campos laborales, por ello se certificarán en el EC0- 217 “Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal”.

Del mismo modo, se aplicarán 40 evaluaciones en los Municipios de Los Cabos, Comondú y Mulegé en ese mismo Estándar, además en el EC0-435 que se denomina “Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral de las Niñas y Niños en Centros de Atención Infantil”, y está dirigido a asistentes educativos que laboran en estancias infantiles.

El Director, mencionó la importancia de certificar las competencias laborales, ya que es un proceso mediante el que se demuestra con evidencias, que derivado de una capacitación previa ya se cuenta con las habilidades y los conocimientos necesarios para cumplir con una función laboral a un alto nivel de desempeño, por ello se otorga un documento oficial avalado por el ICATEBCS, la Secretaría de Educación (SEP),  y el CONOCER.

Druk González, reiteró que para continuar formando capital humano con altos estándares de capacidad laboral en su propio beneficio y el de las empresas, se ampliará el programa de cursos y certificaciones en todos los municipios de la entidad con la certeza de que finalmente esto repercutirá positivamente en la productividad y competitividad de los sectores económicos del Estado y en una mejor calidad de vida para las familias sudcalifornianas.

Última actualización: lunes, febrero 18, 2019

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